Politique RH

Une certaine vision de l'entreprise

Chez  Berger-Levrault, construire et développer l'entreprise implique une démarche où chaque collaborateur, quel que soit son métier, peut agir et participer à une oeuvre collective.

Au travers du projet d'entreprise "Berger-Levrault 2020", les 1 000 collaborateurs du Groupe participent à la construction et la mise en oeuvre de la nouvelle ambition de l'entreprise : être un opérateur innovant de solutions d'information et de gestion pour développer les services et les usages publics.

De cette démarche collaborative, sont apparus 3 axes de développement prioritaires sur lesquels travaillent nos équipes :
  • la recherche et l'innovation
  • le développement international
  • les nouveaux modes de travail et de management.